La Ville de Lyon est devenue la première en France à proposer un congé paternité équivalent au congé maternité dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ainsi les agents municipaux bénéficieront tous d’un congé de 10 semaines alors que le congé paternel est fixé à 4 semaines initialement.