La fin du télétravail intégral approche. La ministre du Travail Elisabeth Borne a détaillé le plan de sortie progressive du télétravail, qui entrera en vigueur à partir du 9 juin prochain. A compter de cette date, les contraintes du 100% télétravail seront levées. Cette règle était en place depuis octobre 2020, avant d'avoir été allégée en janvier dernier avec un retour possible d'une fois par semaine en entreprise.
La ministre explique toutefois que le télétravail est une option que les employeurs ne doivent pas totalement abandonner pour continuer à lutter contre le Covid-19. En effet, le retour progressif sur les lieux de travail devra être privilégié. Les entreprises ne pourront donc pas imposer aux salariés de revenir à 100% du temps, sous peine d'enfreindre le protocole sanitaire en vigueur. Des accords prévoyant un nombre minimum de jours de télétravail par semaine devront ainsi être négociés.
Concernant les règles sanitaires, elles ne vont que légèrement s'assouplir en entreprise. Seuls changements, les distances entre les collègues vont passer à un mètre, contre deux mètres avant. Pour les restaurants d'entreprise, une jauge de 50% d'occupation et une distance d'un mètre entre chaque convive devraient visiblement être mis en place. Les pots entre collègues pourraient revenir.
