La Région Auvergne-Rhône-Alpes a signé une nouvelle convention pour renforcer l’inclusion des personnes handicapées dans la fonction publique. Doté de 1,4 M€, le plan prévoit des actions sur le recrutement, le maintien dans l’emploi et l’accessibilité. La Région affiche déjà un taux d’emploi de 13 % de bénéficiaires, plus du double du minimum légal.
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