Un salarié de Grandris, débouté par le conseil de prud'hommes de Villefranche-sur-Saône, a obtenu gain de cause en appel cinq ans après son licenciement pour insuffisance professionnelle. La cour d'appel de Lyon a reconnu un harcèlement moral et condamné son ex-employeur, spécialiste des chantiers de façade, à lui verser 60 744 € de dommages et intérêts.
T.D
